Blog
Predstavljamo vam trende digitalizacije in nagovarjamo izzive učinkovitega in skladnega digitalnega poslovanja. Spremljajte nas!
Blog
Digitalna znanja in veščine zaposlenih v dobi digitalizacije
Digitalizacija kot gonilna sila rasti vnaša številne spremembe v vsakodnevno delo. Danes od zaposlenih pričakujemo nova digitalna znanja in veščine, vedno več osebne angažiranosti, inovativnosti, prilagodljivosti, pa tudi prevzemanja odgovornosti.
Blog
To so ovire, s katerimi se srečujemo pri uvajanju GDPR
Izzivov, ki jih prinaša GDPR, ni mogoče rešiti čez noč, saj moramo prilagoditi poslovne procese, uvesti potrebne informacijske rešitve in izobraziti zaposlene o pomenu varstva (osebnih) podatkov.
Blog
Digitalizacija se ne zgodi sama od sebe
Ko gre za digitalizacijo, je najbolj zahtevna naloga sprememba organizacijske kulture in naših navad. O tem smo se prepričali tudi v Mikrocopu, ko smo se digitalizirali sami.
Blog
Brez informacijske varnosti ni digitalnega poslovanja
Digitalno poslovanje temelji na zaupanju strank, za to pa potrebujemo ustrezno raven informacijske varnosti. Če malce poenostavimo, je na koncu od našega vložka v informacijsko varnost odvisno tudi, koliko bomo zaslužili.
Blog
Izbira pooblaščene osebe za varstvo osebnih podatkov
Uredba GDPR nas je postavila pred dejstvo: imenovati moramo pooblaščeno osebo za varstvo podatkov. Do sedaj neznan pojem je postal središče vprašanj, dilem in izzivov, kako zadostiti vsem zahtevam, ki jih GDPR predpisuje.
Blog
Avtomatizacija zajema podatkov prinaša dodano vrednost
V podatkih se danes skriva pravo bogastvo, pravo vrednost pa dosežejo šele, ko jih začnemo učinkovito zajemati in ustrezno obdelovati.
Blog
Ureditev arhiva je prvi korak digitalizacije poslovanja
Da papir nima svetle prihodnosti, poslušamo že zadnjih 20 let, pa poraba papirja v pisarnah kljub temu še vedno predstavlja dobro četrtino porabe papirja na svetu. Papirni dokumenti so realnost in bodo to še kar nekaj časa.
Blog
Osebne podatke varujemo vsak dan ali pa sploh ne
Če smo doslej izvedli le najnujnejše prilagoditve varstva osebnih podatkov, je zdaj skrajni čas, da opredelimo tudi dolgoročno strategijo. Varstvo osebnih podatkov namreč ni stanje, ki ga enkrat dosežemo, ampak stalen in živ proces, ki ga moramo ves čas spremljati, optimizirati in nadzorovati.
Blog
Je mogoče spremeniti navade zaposlenih?
Si predstavljate, da bi morali čez noč zamenjati način, kako delate? Verjetno bi se znašli v veliki stiski. Pri uvajanju sprememb je ključno, da se procesa lotimo preudarno, predvsem pa je pomembno, da vanj aktivno vključimo vse zaposlene.
