E-PODPISOVANJE DOKUMENTOV
E-podpisovanje je ključen gradnik digitalnega poslovanja, še posebej za tista podjetja, ki želijo digitalizacijo izkoristiti za rast in povečanje prihodkov, nujno pa je tudi za celostno upravljanje življenjske poti dokumentov in digitalizacijo navznoter.
Z e-podpisovanjem prek platforme InDoc EDGE za upravljanje informacij lahko pospešite digitalizacijo in zagotovite skladnost svojega poslovanja. V sodelovanju z različnimi ponudniki storitev zaupanja vam omogočamo prijazno navadno, napredno in kvalificirano e-podpisovanje. Nadgradite digitalno izkušnjo svojih strank in sodelavcev ter omogočite nemoteno izvajanje poslovnih procesov.
E-PODPISOVANJE PO MERI VAŠIH POTREB IN PRIČAKOVANJ VAŠIH STRANK
USTVARJANJE
ali zajem
dokumenta
PREGLED
in usklajevanje
vsebine
E-PODPIS
- Kvalificiran elektronski podpis
- Napreden elektronski podpis
- Elektronski podpis
E-HRAMBA
podpisanega
dokumenta
ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI S PRIMERNIM E-PODPISOM
InDoc EDGE vam omogoča, da kombinirate različne vrste in načine e-podpisovanja ter svojim strankam, partnerjem in zaposlenim omogočite optimalno izkušnjo digitalnega poslovanja v oblaku ali pri vas.
|
Vrsta podpisa |
Ponudniki podpisa |
Načini podpisovanja |
|
|
|
|
|
|
|
|
E-podpisovanje dokumentov
omogočamo na platformi
InDoc EDGE. Vas zanima več?
Uporaba v oblaku
InDoc EDGE lahko uporabljate v
zasebnem Mikrocopovem oblaku.
Uporaba pri vas
InDoc EDGE lahko namestimo pri
vas v vašem podatkovnem centru.
KORISTI E-PODPISOVANJA S PLATFORMO InDoc EDGE
Celovitost
Na digitalizacijo poslovanja gledamo celovito
z namenom zagotavljanja vaše učinkovitosti,
varnosti in skladnosti.
Skladnost
Zagotavljamo pravno veljavnost
vaših poslovnih dokumentov in
omogočamo skladnost poslovanja.
Varnost
Vlagamo v ohranjanje visoke ravni
varnosti in preprečevanje odtekanja
vaših zaupnih informacij.
POGOSTA VPRAŠANJA
Želite izkoristiti e-podpis kot primerjalno prednost?
PREBERITE TUDI
Blog
Naj postanejo personalne mape vir za dobre kadrovske odločitve
Kadrovski oddelki so danes pod izjemnim pritiskom. Z ene strani morajo zagotavljati kakovosten kader in zadovoljstvo zaposlenih, po drugi morajo zakonsko skladno upravljati z raznoliko dokumentacijo zaposlenih, ki vsebuje osebne podatke in tiste, posebne vrste.
Blog
Zavedanje visoko, izvedba zaostaja
Kljub pozitivnemu vplivu, ki ga ima digitalna preobrazba na poslovanje na različnih področjih, še vedno slaba četrtina podjetij z digitalizacijo še ni pričela ali je zaenkrat sploh ne načrtuje.
Blog
Katere prioritete bodo vaš ključ do uspeha v letu 2023?
V preteklem letu so se podjetja ponovno soočila s številnimi preizkušnjami na trgu. Geopolitične razmere, naraščajoči stroški surovin in stroškov dela, so številne spodbudile k še hitrejši dinamiki uvajanja sodobnih digitalnih tehnologij. In jasno je, da se v 2023 to ne bo spremenilo. Kvečjemu le še stopnjevalo.
